Sobre nosotros
The Neon Project somos una agencia de desarrollo de software resolviendo problemas complejos con Blockchain y chatbots, desarrollo web y móvil para organizaciones de cierto tamaño a nivel internacional. Somos una empresa joven con base en Córdoba y con una filosofía en la que potenciamos el trabajo en remoto, la autogestión del tiempo y el aprendizaje constante. Somos un equipo de personas que saben organizarse por sí mismas por objetivos semana a semana. Buscamos a un Product Owner que nos ayude a sacar adelante proyectos de software con un fuerte componente de innovación en un entorno cambiante, desarrollando código y aplicaciones de calidad.
Qué ofrecemos
- Salario 24.000 – 30.000 Euros brutos anuales.
- Un ambiente en el que todas las opiniones son bienvenidas para mejorar nuestros procesos día a día.
- Servicios que ayudan a mantener y mejorar el ambiente de trabajo, como reuniones 1 a 1, encuestas de satisfacción anónimas o simplicidad a la hora de cogerse y planificar las vacaciones.
- Trabaja desde donde quieras, a nosotros nos gusta La Zona Coworking, nosotros pagamos. 🙂
- Trabaja a la hora que quieras, solo tendrás que estar disponible en las reuniones de equipo.
- Sesiones de formación interna.
- Además de los desayunos de “pizquis” a diario, de vez en cuando nos vamos juntos a tomarnos algo. No todo va a ser trabajar, ¿no? 🙂
Cómo trabajamos
- Tenemos un proceso de detección y validación de funcionalidades usando User Story Mapping.
- Organización y estimación de tareas y proyectos en función de la velocidad del equipo.
- Hacemos dailies (reuniones cortas diarias donde decimos qué hicimos ayer y qué vamos a hacer hoy).
- Hacemos sprints semanalmente.
- Utilizamos Slack, Jira, Abstract, GitHub, Gitlab CI, Heroku y cualquier herramienta que nos permita mejorar el trabajo el equipo y la entrega de valor.
- Hacemos CI/CD (Continuous Integration, Continuous Deployment) en todos nuestros proyectos, así que es importante que todo esté bien testeado, tanto frontend como backend, controlamos calidad de nuestro código y de nuestro producto.
- Nos gusta aprender metodologías y tecnologías nuevas, por ello un miembro del equipo realiza una charla técnica sobre algo aprendido cada semana.
A quién buscamos
- Eres buena gente
- Manager of one, alguien que puede crear sus propios objetivos y ejecutarlos sin necesidad de mucha dirección. Tú gestionas tu tiempo.
- Buscamos a una persona a la que le motive estar en constante aprendizaje y pueda cambiar de entorno fácilmente.
- Proactividad y buena comunicación para contribuir a que cada vez trabajemos mejor.
- Scrum, Agile, sprints, puntos de historia y BDD te suena bien.
- Tienes un background de diseño, desarrollo o negocio.
- Tienes experiencia trabajando en equipos de desarrollo ágil.
- Que nos puedas enseñar épicas, historias de usuario y criterios de aceptación que hayas hecho o puedas hablarnos de ello.
- Alguien que colabore con sus compañeros, que les enseñe y sea capaz de estimar con responsabilidad.
- Lees documentación en inglés sin problemas, escribes tu código en inglés.
- Te preocupa hacer productos que tengan impacto.
- Eres amable cuando revisas el trabajo de los demás y te tomas bien cuando recibes feedback del tuyo 🙂
Si te interesa la oferta estamos encantados de que nos contactes ➡️ en este enlace ⬅️.