Sobre nosotros

The Neon Project somos una agencia de desarrollo de software resolviendo problemas complejos con Blockchain y chatbots, desarrollo web y móvil para organizaciones de cierto tamaño a nivel internacional. Somos una empresa joven con base en Córdoba y con una filosofía en la que potenciamos el trabajo en remoto, la autogestión del tiempo y el aprendizaje constante. Somos un equipo de personas que saben organizarse por sí mismas por objetivos semana a semana. Buscamos a alguien que nos ayude a sacar adelante proyectos de software con un fuerte componente de innovación en un entorno cambiante, desarrollando código y aplicaciones de calidad.

 

Qué ofrecemos

  • Salario 18.000 – 24.000 Euros brutos anuales.
  • Un ambiente en el que todas las opiniones son bienvenidas para mejorar nuestros procesos día a día.
  • Servicios que ayudan a mantener y mejorar el ambiente de trabajo, como reuniones 1 a 1, encuestas de satisfacción anónimas o simplicidad a la hora de cogerse y planificar las vacaciones.
  • Trabaja desde donde quieras, a nosotros nos gusta La Zona Coworking, nosotros pagamos. 🙂
  • Trabaja a la hora que quieras, solo tendrás que estar disponible en las reuniones de equipo.
  • Sesiones de formación interna.
  • Además de los desayunos de “pizquis” a diario, de vez en cuando nos vamos juntos a tomarnos algo. No todo va a ser trabajar, ¿no? 🙂

 

Cómo trabajamos

  • Tenemos un proceso de detección y validación de funcionalidades usando User Story Mapping.
  • Organización y estimación de tareas y proyectos en función de la velocidad del equipo.
  • Hacemos dailies (reuniones cortas diarias donde decimos qué hicimos ayer y qué vamos a hacer hoy).
  • Hacemos sprints semanalmente.
  • Hacemos CI/CD (Continuous Integration, Continuous Deployment) en todos nuestros proyectos, así que es importante que todo esté bien testeado, tanto frontend como backend y controlamos la cobertura de tests que cada proyecto tiene.
  • Utilizamos Slack, GitHub, Gitlab CI y Heroku.
  • Hacemos code reviews: antes de incluir código nuevo en producción, alguien del equipo debe verlo y dar el visto bueno (tu primer pull request aceptado tendrá muchos gifs, prometido! 🤟)
  • Nos gusta aprender tecnologías nuevas y por ello un miembro del equipo realiza una charla técnica sobre algo aprendido cada semana.

 

A quién buscamos

  • Eres buena gente
  • Manager of one, alguien que puede crear sus propios objetivos y ejecutarlos sin necesidad de mucha dirección. Tú gestionas tu tiempo.
  • Buscamos a una persona a la que le motive estar en constante aprendizaje y pueda cambiar de entorno fácilmente.
  • Proactividad y buena comunicación para contribuir a que cada vez trabajemos mejor
  • Trabajamos con Python (Django principalmente), Node y React/Redux principalmente, pero también tocamos cualquier otra tecnología o lenguaje que veamos necesario (por ejemplo Go, Ruby…)
  • Trabajamos con Redis, PostgreSQL, Elastic, Hyperledger Fabric y un largo etcétera de herramientas que facilitan la vida.
  • Sabes usar Git.
  • Que nos puedas enseñar algo que has hecho o puedas hablarnos de ello.
  • Alguien que colabore con sus compañeros, que les enseñe y sea capaz de estimar con responsabilidad.
  • ¿Tienes código en Github? Nos encantaría ver qué haces, cómo lo haces y tus intereses
  • Tienes experiencia con Python, con Node o React en frontend o en backend y has trabajado en ello los últimos 1-3 años. Si has usado algún framework equivalente en otro lenguaje de programación también nos interesas.
  • Lees documentación en inglés sin problemas, escribes tu código en inglés.
  • Te preocupas por hacer código limpio y fácil de testear cada día.
  • Eres amable cuando revisas el trabajo de los demás y te tomas bien cuando recibes feedback del tuyo 🙂

Si te interesa la oferta estamos encantados de que nos contactes ➡️ en este enlace ⬅️.

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